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如何建立高价值的微信群

  如今众所周知,连接的重要性,很多人都在建立自己的微信社区,建立群容易,维护群难,那么如何建立高价值的微信群呢,社区良好的群氛围,分享以下几点:

  1、社群主题

  社群一定是有固定的主题,这样,才知道哪些人适合进群,在群里的才是志同道合,有共同价值观或共同爱好的一群人。比如我们成长营都是一群热爱学习、渴望成长、喜欢分享的艾多美朋友们。

  2、社群规则

  常言道没有规则不成方圆,优质社区一定是有规律的,否则广告满天飞,这个社区毫无意义。

  有规则,还要落实,这一点更重要。

  3、社群领袖和社群CEO

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  社群领袖一定要有格局,不能偏激,要能够容纳不同的声音。

  社群发展到一定阶段,一定要有社群首席运营官也叫大管家,她的角色非常的重要,起到连接社群领袖和社群成员的一个纽带的作用。

  4、核心成员

  一个高质量的社群,一定要有一批活跃的核心成员,他们对社群领袖发出的每一个建议、动作都会积极的支持,核心成员的比例越大社群质量越高,比如日记星球社群和我们阳光成长营社群,就是有很多的核心成员。

  5、长期提供价值

  这一点非常的重要,一个社群能够长期有质量,让社群成员能够产生粘性,在这里一定要有一个长期价值的输出,这点是最不容易做到的。

  那么这个问题如何解决呢,让一个人持续价值肯定没有那么容易,如果大家一起提供价值呢。所以我们这个月开始设置了,群成员轮流值日的形式。参与值日的朋友就为其他所有群员提供了不同的价值。

  6、参与感

  让群友有参与感,参与越多,越对这个社群有感情,比如我们的值日生制度,那么分享之后是不是会习惯性到群里看一看有谁互动了,点评了。所以我们所有成员们,不要吝啬我们的赞美和反馈。在一个群里收获到了,就积极的参与到群互动中来。

  2.打造社群三大误区

  (1)群成员越活跃越越好

  如果一个群,每天信息刷屏,说明这群人都很闲,质量高不到哪去,真正高质量的人都是有事做的,不可能整天在群里聊天。

  (2)微信群就是社群

  真正的社群是一群具有共同价值观的人,微信群只是群成员交流的一个场景。

  (3)自己能力不强,不适合建社群

  请记住。这是物以类聚,人以群分的时代,每个人都可以建立社区。

  关于建社群,不是谁牛谁建,而是谁建谁牛。

  所以我们每个人都可以大胆的建立自己的微信群,边做边完善,只要一直走在学习和成长的路上,先开始再完善后完美。

  今天写在这里,明天见面。


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